為深入貫徹落實新時代人才強企戰(zhàn)略,加強干部人才隊伍源頭建設,甘肅金控集團于近期舉辦新入職員工培訓班。培訓聚焦集團戰(zhàn)略認知、核心業(yè)務體系及企業(yè)文化,教育引導31名來自集團本部及所屬公司的新員工系統(tǒng)掌握集團發(fā)展戰(zhàn)略與崗位履職要點。集團黨委副書記、工會主席蔡彤同志出席開班式并作動員講話。

培訓采取專題講座、案例教學、實地考察與研討交流相結合的方式開展,邀請行業(yè)專家、集團職能部門與子公司負責人授課。課程設置緊扣集團改革發(fā)展目標與員工成長需求,內(nèi)容涵蓋業(yè)務管理與協(xié)同機制、企業(yè)文化建設、全面風險管理與合規(guī)經(jīng)營、財務管理實務、人力資源與薪酬體系、集團行政管理規(guī)范等。培訓期間,組織新入職員工赴蘭州新區(qū)佛慈制藥、前進牧業(yè)等標桿企業(yè)進行現(xiàn)場教學,直觀感受產(chǎn)融協(xié)同發(fā)展成效;開展團隊素質拓展活動,提升新入職員工對集團“協(xié)同發(fā)展”核心理念的認知度。

開展團隊素質拓展活動


此次培訓為新員工快速適應崗位奠定了良好基礎,一致表示將以此次培訓為契機,持續(xù)強化系統(tǒng)學習,主動將個人成長融入集團發(fā)展大局,著力提升個人素養(yǎng)與履職效能,為集團高質量發(fā)展積極貢獻力量。